🥇 Indemnizacion Por Accidente De Trabajo En Estados Unidos【 2021 】

Indemnización por accidente de trabajo en Estados Unidos. Ya sea que pase sus días en una oficina o en un sitio de construcción, la amenaza de una lesión en el lugar de trabajo es una que podría cambiar su vida para siempre. Las lesiones graves en el lugar de trabajo debido a protecciones de seguridad inadecuadas y equipos defectuosos son una realidad trágica para los trabajadores de todas las ocupaciones.

Estas lesiones a menudo dejan a las personas incapaces de mantenerse a sí mismas y a sus familias, y los efectos a largo plazo pueden ser devastadores.

Conozca sus derechos de lesiones laborales

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional describe específicamente sus derechos como trabajador y cómo su empleador debe proporcionar un entorno “libre de riesgos conocidos para la salud y la seguridad”. Cuando se lesiona en el trabajo en Estados Unidos, tiene el derecho legal de solicitar una indemnización. Esto puede venir a través de:

Compensación de trabajadores

tan pronto como se lesione en el trabajo, debe buscar tratamiento médico e informar la lesión a su empleador para comenzar el proceso de reclamo de compensación de trabajadores. También debe hablar con un abogado experimentado en compensación de trabajadores sobre su caso, ya que el proceso de reclamos puede ser complicado y un abogado puede ayudarlo a preparar la documentación adecuada.

Tenga en cuenta que hay muchos plazos para cumplir en un caso de compensación de trabajadores, incluida la notificación por escrito a su empleador dentro de los 30 días posteriores al accidente.

Ley laboral

a menudo denominada “Ley de andamios”, existen protecciones específicas para los trabajadores de la construcción que corren el riesgo de sufrir lesiones graves cuando no se toman las precauciones de seguridad adecuadas.

Si ha resultado lesionado en un sitio de construcción, ya sea debido a una caída, a un objeto u otro accidente grave, es importante que hable con un abogado que conozca bien la legislación laboral para revisar todo Sus opciones de compensación.

Muerte por negligencia

“Nadie debería sacrificar su vida por su sustento, porque una nación construida sobre la dignidad del trabajo debe proporcionar condiciones de trabajo seguras para su gente”. Esta declaración del Secretario de Trabajo de los Estados Unidos, Thomas E. Pérez, en el sitio web de OSHA resume la tragedia de perder a un ser querido en un accidente laboral.

En circunstancias terribles como estas, los seres queridos sobrevivientes pueden buscar justicia y compensación a través de un reclamo por muerte injusta.

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leyes de compensación laboral por estado

La siguiente información proporciona los conceptos básicos de las leyes de compensación laboral por estado, incluidos los empleados que están cubiertos y las excepciones.

Leyes de indemnización laboral por estado

Estado	División Estatal de Compensación de Trabajadores	Estatuto de Compensación a los Trabajadores	Empleados cubiertos	Personas no cubiertas
Alabama	Departamento de Trabajo de Alabama	Código de Alabama §25-5-1 et seq.	La mayoría de los empleados están cubiertos.	Sirvientes domésticos Jornaleros Empleados ocasionales Empleados de negocios con menos de cinco personas. Corredores de bienes raíces con licencia Demostradores de productos
Alaska	Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral	AS §23.30.005, et. seq	La mayoría de los empleados están cubiertos, incluida cualquier persona empleada por el Estado o su subdivisión política o una persona que emplee a una o más personas en relación con un negocio o industria llevada a cabo en Alaska.	Niñeras a tiempo parcial Sirvientes domésticos Cosecha y ayuda transitoria similar Artistas por contrato Taxistas definidos por estatutos Pescadores comerciales legalmente definidos
Arizona	Comisión Industrial de Arizona	Estatutos Anotados Revisados de Arizona §§ 23-901, et seq	Toda persona al servicio del estado, cualquier subdivisión política o cualquier persona al servicio de cualquier empleador sujeto a las disposiciones de compensación laboral se considera un empleado.	Empleados casuales o no en el curso habitual de un oficio. Contratistas independientes
Arkansas	Comisión de Compensación de Trabajadores de Arkansas	Código de Arkansas anotado § 11-9-101 y siguientes	Cualquier persona, incluido un menor, ya sea empleada legal o ilegalmente bajo cualquier contrato de alquiler, escrito u oral, expreso o implícito.	Jornaleros agrícolas Empleados estatales Empleados ocasionales Reclusos
California	Departamento de Relaciones Industriales	Código Laboral de California División 3, sección 2700 a la División 4.7, sección 6208	Toda persona al servicio de un empleador bajo cualquier cita o contrato de alquiler o aprendizaje, expreso o implícito, oral o escrito, ya sea empleado legal o ilegalmente.	Empleados domésticos empleados por sus padres, cónyuge o hijo Alguaciles adjuntos o secretarios adjuntos Personas que realizan servicios a cambio de ayuda o sustento solamente Personas que ofician eventos deportivos de aficionados (incluidos eventos deportivos intercolegiales o interescolares) Cualquier persona que realice servicios voluntarios en o para un campamento recreativo sin fines de lucro o como patrullero de esquí
Colorado	Departamento de Trabajo y Empleo	Estatutos Revisados de Colorado § 8-40-101, y siguientes	Toda persona al servicio de cualquier persona, asociación de personas, empresa o corporación privada , bajo cualquier contrato de alquiler, explícito o implícito, incluidos extranjeros y también menores, ya sea empleados legal o ilegalmente.	Reclusos Voluntarios Conductores bajo un contrato de arrendamiento con un transportista común o transportista contratado
Connecticut	Comisión de Compensación de Trabajadores	Estatutos Generales de Connecticut Secciones 31-275 a 31-355a, y siguientes	Cualquier persona que haya celebrado o trabaje bajo algún contrato de servicio o aprendizaje con un empleador.	Propietario único o socios comerciales Contratistas independientes Empleados ocasionales
Delaware	Departamento de Trabajo	Código de Delaware anotado Título 19, §§ 2301-2397	Toda persona al servicio de cualquier corporación, asociación, firma o persona bajo cualquier contrato de alquiler o prestación de servicios por una consideración valiosa	Un cónyuge e hijos menores de un empleador agrícola si no se mencionan en un endoso del contrato de seguro del empleador agrícola Empleados ocasionales Cualquier persona a quien se le entreguen o reparen artículos o materiales, o se adopten para la venta en el hogar del empleado o en las instalaciones que no estén bajo el control o la administración del empleador
Distrito de Columbia	Departamento de Servicios de Empleo	Código del Distrito de Columbia anotado §32-1501, y siguientes	Toda persona, incluido un menor, al servicio de otra persona bajo cualquier contrato de alquiler o aprendizaje, escrito o implícito,	Un empleado cuyo empleador es un subcontratista no asegurado puede presentar un reclamo contra el contratista general
Florida	Departamento de servicios financieros	Capítulo 440, Estatutos de Florida, et seq.	Toda persona al servicio de cualquier persona, asociación de personas, empresa o corporación privada , bajo cualquier contrato de alquiler, explícito o implícito, incluidos extranjeros y también menores, ya sea empleados legal o ilegalmente.	Contratista independiente (excluyendo la industria de la construcción) Corredores de bienes raíces con licencia Bandas, orquestas y artistas musicales y teatrales, incluidos los disc jockeys. Empleados causales, Voluntarios (la mayoría) Ciertos taxis, limusinas u otros conductores de vehículos de alquiler de pasajeros Algunos oficiales deportivos
Georgia	Junta Estatal de Compensación de Trabajadores de Georgia	Código oficial de Georgia anotado §§ 34-9-1, et seq	Los empleados de una empresa que emplean a tres o más empleados y algunas personas no remuneradas pueden considerarse empleados en circunstancias limitadas.	Compañías ferroviarias comunes dedicadas al comercio interestatal o intraestatal Jornaleros domésticos criados Vendedores de bienes raíces con licencia o corredores asociados Contratistas independientes
Hawai	Departamento de Trabajo y Relaciones Laborales	Estatutos Revisados de Hawai, Capítulo 386	Cualquier individuo en el empleo de otra persona.	Algunas excepciones para contratistas primarios y secundarios.
Idaho	Comisión industrial	Código de Idaho § 72-101, et. seq.	Cualquier persona que haya entrado en el empleo o que trabaje bajo un contrato de servicio o aprendizaje con un empleador.	Sirvientes domésticos Trabajadores ocasionales Pilotos de fumigaciones agrícolas o aviones de polvo. Corredores de bienes raíces y vendedores de bienes raíces Patrulleros voluntarios de esquí Oficiales de concursos deportivos que involucran escuelas secundarias
Illinois	Comisión de Compensación de Trabajadores de Illinois	820 Estatutos Compilados de Illinois Anotados 305/1, et seq.	Toda persona al servicio de otra o bajo un contrato de alquiler. Ciertas empresas se consideran “extra-peligrosas” con todos los empleados cubiertos automáticamente por la ley.	Corredores de bienes raíces / vendedores a comisión Agricultores Jurados
Indiana	Junta de Compensación de Trabajadores de Indiana	Ind. Code § 22-3-1-1 y siguientes.	Toda persona, incluidos los menores, los contratistas o el aprendizaje, escritos o implícitos, excepto uno cuyo empleo es casual y no en el curso del comercio, negocio, ocupación o profesión del empleador.	Ingenieros de ferrocarriles, bomberos, conductores, frenos, abanderados, hombres de equipaje, Capataces a cargo de motores de patio,Empleados de un departamento de bomberos o policía, de cualquier municipio que participen en un fondo de pensiones de un bombero o un oficial de policía,Trabajadores ocasionales, Empleados agrícolas o agrícolas ,Empleados del hogar.
Iowa	Desarrollo de la fuerza laboral de Iowa	Código de Iowa §85.1 et seq.	Todos los empleados no exceptuados específicamente están cubiertos.	Empleados domésticos que ganan menos de $ 1,500 durante los 12 meses anteriores a una lesión Empleados ocasionales que ganan menos de $ 1,500 por 12 meses consecutivos antes de una lesión Empleados agrícolas donde la nómina en efectivo no exenta del empleador es inferior a $ 2,500 para el año calendario anterior Familiares del empleador agrícola y el cónyuge del empleador Oficiales de una granja familiar Algunos oficiales de una corporación
Kansas	Departamento de Trabajo	Estatutos de Kansas anotados §44-501 y siguientes	Cualquier persona que ha contratado o trabaja bajo un contrato de servicio o aprendizaje con un empleador.	N / A
Kentucky	Gabinete laboral de Kentucky	Estatutos Revisados de Kentucky § 342.0011 et seq .; 803 Reglamento Administrativo de Kentucky . 25: 009 y ss.	Todas las personas, incluidos los menores, empleados legal o ilegalmente bajo cualquier contrato de alquiler; ayudantes, pagados o no, si son contratados con el conocimiento del empleador; ejecutivos corporativos; bomberos voluntarios, policías, personal de defensa civil o aprendices y miembros de la Guardia Nacional en servicio activo; vendedores de periódicos o distribuidores	Empleados domésticos, si hay menos de dos empleados regulares en un hogar privado durante 40 horas o menos por semana Empleados de mantenimiento, reparación y similares empleados en una casa privada si el empleador no tiene otros empleados sujetos a compensación de trabajadores
Luisiana	Comisión de la fuerza laboral de Louisiana	Estatutos Anotados Revisados de Louisiana §23: 1021 et seq. Estatutos Anotados Revisados de Louisiana §33: 2581	La mayoría de las personas en un entorno laboral, incluidas todas las personas al servicio del estado, o una subdivisión política o de cualquier junta pública incorporada , o bajo cualquier nombramiento o contrato de alquiler.	Empleados de hogares residenciales privados y granjas privadas no incorporadas Músicos e intérpretes bajo contrato.
Maine	Junta de Compensación de Trabajadores	Maine Revised Statutes Annotated, título 39-A, o 39-A MRSA § 101 et seq.	Toda persona al servicio de otra bajo cualquier contrato de alquiler, expreso o implícito, oral o escrito “.	Contratistas independientes Personas dedicadas a empleos marítimos cubiertos por la ley de almirantazgo Ciertos empleados agrícolas
Maryland	Comisión de Compensación de Trabajadores	Código de Maryland Ann., Lab & Empl. §9-101 (2014) y siguientes; Código de Regulaciones de Maryland (COMAR) Título 14, §09.01.01 et seq.	Cualquier empleado de nómina regular es un empleado cubierto mientras está al servicio de un empleador	Contratistas independientes Varias otras personas empleadas
Massachusetts	Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo Laboral	Leyes Generales de Massachusetts, Capítulo 152	Cualquier persona al servicio de otra bajo cualquier contrato de alquiler, expreso o implícito, oral o escrito.	Capitanes y marineros en embarcaciones dedicadas al comercio interestatal o extranjero. Personas empleadas para participar en atletismo profesional organizado Corredores de bienes raíces y otros vendedores que trabajan solo por comisión Personas empleadas por un empleador que se dedica al comercio interestatal o extranjero pero solo en la medida en que las leyes de los Estados Unidos establezcan una compensación Empleo informal
Michigan	Departamento de Licencias y Asuntos Regulatorios	Las leyes compiladas de Michigan anotaron 418.101-941	Cualquier empleado “al servicio de otro, bajo cualquier contrato de alquiler”.	Exclusiones para empleadores pequeños Algunos empleados agrícolas y trabajadores domésticos y corredores / agentes de bienes raíces
Minnesota	Departamento de Trabajo e Industria	Minnesota Statutes Annotated Ch. 175A y 176, y siguientes.	Cualquier persona que realiza servicios para otro por encargo.	Agricultores o miembros de su familia que intercambian trabajo con otros agricultores de la misma comunidad. Otras varias excepciones
Misisipí	Comisión de Compensación de Trabajadores	Sección 71-3-1 et. seq., SEÑORITA. CÓDIGO ANN	Cualquier persona, incluido un menor, ya sea empleada legal o ilegalmente en el servicio de un empleador en virtud de cualquier contrato de alquiler o aprendizaje, escrito u oral, expreso o implícito.	Contratistas independientes Otras varias excepciones
Misuri	Departamento de Trabajo y Relaciones Laborales	Capítulo 287 RSMo. 2005	Cualquier persona al servicio de un empleador bajo un contrato de contratación, nombramiento o elección, incluidos funcionarios de corporaciones.	Propietarios / operadores de camiones arrendados en el comercio interestatal Mano de obra agrícola Sirvientes domésticos Choferes familiares y agentes inmobiliarios con licencia. Reclusos Voluntarios de organizaciones exentas de impuestos. Oficiales deportivos, Vendedores directos
Montana	Departamento de Trabajo e Industria	Mont. Código Ann. § 39-71-101, y siguientes	La mayoría de las personas empleadas, excepto las enumeradas en el estatuto.	Sirvientes domésticos Empleo informal Miembro dependiente de la familia del empleador Ciertos propietarios únicos Corredores de bienes raíces o vendedores Vendedores directos Ciertos funcionarios en eventos deportivos. Fotógrafos y autores independientes Portadores de periódicos Servicios de cosmetóloga o peluquería Trabajadores de la tierra petrolera Profesionales; jinetes Ministros ordenados Oficial o gerente de una empresa de zanjas Personas que trabajan para miembros tribales inscritos que operan únicamente dentro de los límites exteriores de las reservas indias
Nebraska	Tribunal de Compensación de Trabajadores	Estatutos Revisados de Nebraska § 48-101 et. seq.	Empleados del estado, todas las agencias gubernamentales creadas por él y todos los empleadores en Nebraska, incluidos los empleadores no residentes que realizan trabajos en el estado que emplean a uno o más empleados en el comercio, los negocios, la profesión o la vocación de dicho empleador.	Sirvientes domésticos Empleados de operaciones agrícolas Empleados de compañías ferroviarias dedicadas al comercio interestatal o extranjero.
Nevada	Departamento de Negocios e Industria	Nev. Rev. Stat. Capítulos 616A-616D, Nev. Rev. Stat. Capítulo 617	Toda persona al servicio de un empleador bajo cualquier cita o contrato de alquiler o aprendizaje, expreso o implícito, oral o escrito, ya sea empleado legal o ilegalmente.	Empleados ocasionales Artistas teatrales o escénicos Músicos cuyos servicios no duran más de dos días consecutivos. Trabajadores domesticos Patrulla voluntaria de esquí Los funcionarios deportivos pagaron una tarifa nominal Cualquier miembro del clero Corredores inmobiliarios Vendedores directos que trabajan por comisión
Nuevo Hampshire	División de Compensación de Trabajadores	Estatutos revisados de New Hampshire anotados 281-A	Cualquier persona al servicio de un empleador en virtud de un contrato de contratación explícito o implícito, oral o escrito.	Empleado ferroviario dedicado al comercio interestatal Vendedores directos Corredores de bienes raíces, agentes o tasadores Personas que brindan servicios como parte de la colocación residencial para personas con discapacidades de desarrollo, adquiridas o emocionales
New Jersey	Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral	New Jersey Statutes Annotated 34: 15-1 et seq.	La mayoría de los empleados están cubiertos con algunas excepciones.	Contratistas independientes Trabajadores domesticos Un empleado que es negligente deliberadamente Reclusos Empleados causales
Nuevo Mexico	Administración de Compensación de Trabajadores	Ley de Compensación de Trabajadores de Nuevo México, Estatutos Anotados de Nuevo México §§52-1-1, y siguientes	La mayoría de los empleados están cubiertos.	Empleados agrícolas Sirvientes domésticos Agentes de Bienes Raices Personas que presentan una exención por escrito ante el Estado de Nuevo México
Estado de Nueva York	Junta de Compensación de Trabajadores	Ley de Compensación a los Trabajadores del Estado de Nueva York	La mayoría de los empleados en el estado de Nueva York	Empleados domésticos que trabajan menos de 40 horas por semana. Clérigos Empleados de municipios y otras subdivisiones políticas que no están ocupados en empleos peligrosos. Trabajadores sanitarios uniformados, bomberos y policías empleados en la ciudad de Nueva York. Niñeras y menores de más de 14 años que participan en empleos ocasionales en y sobre una sola familia Estibadores y trabajadores portuarios Empleados ferroviarios Cualquier persona que se dedique a labores de jardinería o tareas domésticas o que repare o pinte en una residencia ocupada por el propietario de una familia
Carolina del Norte	Comisión industrial	NC Gen. Stat. §97	Cualquier persona que trabaje en virtud de cualquier empleo o contrato de alquiler o aprendizaje, expreso o implícito, oral o escrito, incluidos extranjeros y también menores, ya sea que esté empleado legal o ilegalmente.	Empleados ocasionales y aquellos que no están en el curso del comercio, negocio, profesión u ocupación de su empleador
Dakota del Norte	Seguridad y seguro de la fuerza laboral	Dakota del Norte Century Code Title 65 (capítulos 65-01 a 65-10)	Toda persona que presta servicios a otro por pago, incluidos todos los funcionarios electos y nombrados del estado y sus subdivisiones políticas, la asamblea legislativa, los funcionarios electivos de los condados del estado y todos los funcionarios electivos de paz de cualquier ciudad y extranjeros, trabajadores de asistencia general del condado, y menores de edad.	Contratistas independientes Empleados ocasionales Cualquier persona que se dedica a una empresa u ocupación ilegal Cónyuge o hijo menor de 22 años, del empleador Corredor de bienes raíces o vendedor de bienes raíces Miembros de la junta directiva de una corporación empresarial Periódicos repartidores
Ohio	Oficina de Compensación de Trabajadores	Código revisado de Ohio §4121.01 et. seq. Código Administrativo de Ohio §4121-01 et. seq.	Cualquier persona al servicio del estado, o cualquier corporación del condado o municipal , y cualquier persona al servicio de cualquier persona, empresa, empresa privada o pública que emplee a uno o más empleados u operarios regularmente en el mismo negocio o en o sobre el mismo establecimiento bajo cualquier contrato de alquiler, expreso o implícito, oral o escrito	N / A
Oklahoma	Tribunal de Compensación de Trabajadores	Okla. Stat. teta. 85, §§ 301-413	Cualquier persona dedicada al empleo de un empleador cubierto por los términos del Código de Compensación de los Trabajadores, incluidos los miembros de la Guardia Nacional de Oklahoma y los participantes en un programa de taller protegido certificado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.	Empleados de la horticultura no empleados en el uso de máquinas motorizadas. Corredores de bienes raíces con licencia Empleados que prestan servicios de atención médica o programa de servicios sociales. Cualquier persona empleada por un empleador con menos de cinco empleados, todos relacionados por sangre o matrimonio. Empleados de ligas deportivas juveniles que califican como exentas de impuestos Propietarios únicos Voluntarios Propietarios-operadores que alquilan tractores-remolques o camiones para alquilar Empleadas domesticas en casa particular
Oregón	División de Compensación de Trabajadores	Ley de Compensación a los Trabajadores. O. Rev. Stat. § 656.001	Cualquier persona, incluido un menor de edad, ya sea empleada legalmente o ilegalmente , que trabaja por paga, incluidos los funcionarios asalariados, elegidos y nombrados del estado, agencias estatales, condados, ciudades, distritos escolares y otras corporaciones públicas.	Preso o pupilo de una institución estatal Empleados ocasionales
Pensilvania	Oficina de Compensación de Trabajadores	Ley de Compensación para Trabajadores de 24 de junio de 1996, PL 350, No. 57	Todas las personas físicas que realizan servicios para otro por una consideración valiosa	Empleados ocasionales
Rhode Island	Departamento de Trabajo y Capacitación	RI Gen. Laws. 27-7.1-1, et. seq .;	Cualquier persona que ha contratado o trabaja bajo el contrato de servicio o aprendizaje con cualquier empleador. Cualquier persona empleada por el estado de Rhode Island	Empleados jurados empleados por el estado de Rhode Island Empleados ocasionales Agricultores Trabajadores infantiles Jornaleros Corredores inmobiliarios Vendedores
Carolina del Sur	Comisión de Compensación de Trabajadores	Código SC Ann. § 42-1-110 y ss.	Toda persona dedicada a un empleo bajo cualquier cita, contrato de alquiler o aprendizaje, expreso o implícito, oral o escrito, incluidos los miembros de la Guardia Nacional y del Estado	Empleados ocasionales
Dakota del Sur	Departamento de Trabajo y Regulación	Título 62 de SDCL	Toda persona, incluido un menor, en los servicios de otra persona bajo cualquier contrato de trabajo, expreso o implícito.	Voluntarios Contratistas independientes Empleados domésticos que trabajan menos de 20 horas en cualquier semana calendario y durante más de seis semanas en cualquier período de 13 semanas Trabajadores agrícolas o agrícolas
Tennesse	Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral	TCA § 50-6-101, y siguientes	Toda persona bajo un contrato de alquiler o aprendizaje, escrito o implícito, incluido un funcionario corporativo pagado	Algunos trabajadores indocumentados
Texas	Departamento de seguros	Código Laboral de Texas anotado § 401.001 et. seq	Personas al servicio de otra persona bajo un contrato de alquiler, incluida cualquier persona que trabaje en el curso y alcance habituales de la empresa del empleador a quien se le solicite temporalmente que realice servicios fuera del curso y alcance habituales de la empresa y las personas que se encuentren en prácticas bajo el programa de trabajo de Texans .	Contratistas independientes Empleados federales Otras personas excluidas
Utah	Comisión laboral	Código de Utah anotado §34A-2-101, et seq.	Los empleados incluyen a aquellos que participan en el servicio del gobierno, cualquier contrato de contratación explícito o implícito , arrendatarios de propiedades mineras y propietarios de una sociedad o empresa unipersonal si se realiza una elección.	Agentes inmobiliarios o corredores
Vermont	Departamento de Trabajo	Estatutos de Vermont Título anotado 21, § 601 y siguientes	Personas que están empleadas y trabajan bajo un contrato de servicio o aprendizaje con un empleador	Empleados ocasionales Personas dedicadas a deportes aficionados. Personas involucradas en empleos agrícolas o agrícolas para un empleador con una nómina agregada de menos de $ 10,000 por año Miembros de la vivienda familiar del empleador en la casa del empleador Personas dedicadas a cualquier tipo de servicio en o sobre una vivienda privada Propietarios únicos o socios / propietarios de un negocio no incorporado Agente de bienes raíces o vendedores de bienes raíces Ciertos miembros de una corporación o LLC Contratistas independientes Jueces asistentes Menores contratados ilegalmente
Virginia	Comisión de Compensación de Trabajadores	Ley de Compensación de Trabajadores de Virginia, Título 65.2 Código de Virginia 1950	Personas, incluidos extranjeros y menores de edad, al servicio de otra persona bajo cualquier contrato de alquiler o aprendizaje, escrito o implícito, ya sea empleado legal o ilegalmente	Personas cuyo empleo no está dentro del curso habitual de los negocios del empleador
Washington	Departamento de Trabajo e Industrias	RCW 51.04.010 a 51.98.080	Empleados y contratistas independientes, la esencia de cuyo contrato es su trabajo personal, incluidos todos los funcionarios del estado, agencias estatales, condados, corporaciones municipales u otras corporaciones públicas, o subdivisiones políticas.	Ciertos trabajadores para empresas registradas en el Registro de contratistas o electricistas e instalaciones eléctricas con licencia Sirvientes domésticos Trabajadores de jardinería doméstica y mantenimiento Empleados que no están en el curso del oficio, negocio o profesión del empleador Servicios prestados a cambio de ayuda o sustento Propietarios únicos o socios Niños menores empleados por padres para actividades agrícolas en la granja familiar Jinetes Ciertos oficiales de una corporación Artistas para actuaciones específicas Entrega de periódico Servicios prestados por un productor de seguros. Servicios prestados por un arrendatario de cabina y ciertas actividades de LLC
Virginia del Oeste	Oficinas de la Comisión de Seguros	W. Va. Código § 23-1-1 y siguientes.	Todas las personas al servicio de los empleadores y empleados por ellos con el fin de llevar a cabo la industria, negocio, servicio o trabajo en el que se dedican	Sirvientes domésticos, Empleadores de cinco o menos empleados a tiempo completo dedicados al servicio agrícola. Trabajadores de la iglesia Empleados ocasionales Empleados que participan en actividades deportivas profesionales organizadas, incluidos empleadores de entrenadores y jinetes que participan en carreras de caballos de pura sangre. Rescate voluntario o policía Empleados federales
Wisconsin	Departamento de Desarrollo Laboral	Wis. Stat. §102.01-.89 (2011)	La mayoría de los trabajadores y trabajadores por contrato	Sirvientes domésticos La mayoría de los voluntarios
Wyoming	Departamento de Servicios de la Fuerza Laboral	Estatutos de Wyoming § 27-14-101, y siguientes	Cualquier persona involucrada en cualquier empleo extra peligroso bajo cualquier cita, contrato de alquiler o aprendizaje, expreso o implícito, oral o escrito e incluye menores legalmente empleados, extranjeros autorizados para trabajar por el Departamento de Justicia de los Estados Unidos.	Empleados ocasionales Propietarios únicos Oficial de una corporación Contratistas independientes Atletas profesionales Un empleado en una casa privada. Empleados del gobierno federal Oficiales electos Voluntarios Miembros de LLC los padres de crianza Trabajadores de cuidado de niños pagados por el Departamento de Servicios Familiares de Wyoming

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Las lesiones en el lugar de trabajo pueden ocasionar tiempo libre en el trabajo, facturas médicas y otras complicaciones, pero se requiere que su empleador tenga un seguro de compensación para trabajadores para tales eventos.

Todo puede ser bastante confuso, especialmente si sus lesiones son graves. Si ha sufrido una lesión en el trabajo y necesita asistencia legal calificada, querrá contactar a un abogado experimentado en compensación de trabajadores en su área.

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Fuentes:

Indemnización Por Accidente De Trabajo En Estados Unidos